涂料人才引进新鲜血液最重要

    据昆山装饰公司了解，这几年，涂料行业的发展并不是很好，市场产品创新不足，新生代消费者对涂料产品产生审美疲劳，渐渐的开始对现有的涂料企业失去一定的信心。使得原本销量不利好的涂料企业雪上加霜，但昆山装饰公司发现就是在这样的一个环境下，涂料行业新生力量正在崛起，但是昆山装饰公司认为由于新一代的涂料企业拥有上述提及的竞争优势，对上一代的涂料企业自然是会造成极大的影响。
　　昆山装饰公司据悉，新一代涂料企业是在新兴市场形成之初跨入涂料行业的，入行门槛比涂料行业创立之初要高，涂料制造的专业程度、对高科技人才的重视程度以及对市场的洞察力自然比遵循传统规则的涂料企业要更胜一筹。昆山装饰公司分析指出，由于经营理念受到新思想的影响更多，新一代涂料企业更能融入新的市场。昆山装饰公司了解到，与此同时，新兴的涂料企业的管理者大多是年纪较轻的70、80后，他们更了解年轻消费者的购物需求和心态，对个性化的把握也比上一代的管理者更有度。
　　由此可见，涂料行业新生代力量的崛起，昆山装饰公司预计在今后的发展中，现有的涂料企业必然面临一系列生存危机，其定位必然会被动摇或是改变，昆山装饰公司觉得这也就意味着，现代的涂料企业很难在通过垄断来获得市场份额。昆山装饰公司预计新兴的涂料企业很可能会成为涂料市场未来发展的先行者，为整个涂料行业带来新的运营机制和竞争模式。